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学习·职业实践示例

查询评价标准并审核语音面试回答的代理

作者报告,语音面试结束后,评价代理会查询标准资料,审核面试回答,并起草将要反映到应聘者记录中的内容。

使用方法

  1. 作者将 ElevenLabs 面试记录与评价标准查询工具、Notion 应聘者记录进行了连接。
  2. 面试结束后,评价代理使用评价标准查询工具,审核面试回答,并生成将要反映到应聘者记录中的信息。

结果

公开示例中,目标成果是按评价标准分类的面试审核初稿。

注意事项

这是一个将 ElevenLabs 面试与 Notion ATS 连接的示例。作者报告,实际通过公开流程图确认的部分是查询评价标准的代理。已确认公开设置和工具连接,但未实际执行。

来源

n8n 공개 워크플로 #3765 原文 ↗

示例提示词 · n8n

目标:根据评价标准审核语音面试内容。

输入·环境:[去标识化面试记录]、[岗位评价标准]、[Notion 测试数据库]、[审核负责人]。

参考原文:https://n8n.io/workflows/3765-resume-screening-and-behavioral-interviews-with-gemini-elevenlabs-and-notion-ats/

请准备设置和连接,以便根据原文公开配置创建测试环境。如果有缺失的子工作流、API 或账户权限,在实际连接前请标记为未完成。

需准备的连接和资料:ElevenLabs 面试记录与评价标准查询工具、Notion 应聘者记录的连接。

需实现的代理操作:面试结束后,评价代理使用评价标准查询工具,审核面试回答,并生成将要反映到应聘者记录中的信息。

操作范围:这是一个将 ElevenLabs 面试与 Notion ATS 连接的示例。实际通过公开流程图确认的部分是查询评价标准的代理。

成果物为按评价标准分类的面试审核初稿。请同时整理所需的设置步骤和实际执行方法。确认工具返回的结果后再选择下一步操作,对于无法访问的资料或未能执行的操作请单独记录。

验证:请确认每条评价依据是否真实存在于回答中,不要因录音缺失而自动给出低评价,最终判断由审核负责人决定。请区分用于验证的输入、实际输出和尚未确认的项目。